村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

中国人常说：行胜于言。柬埔寨人也常说，“十个空谈家抵不上一个实干的人”。让我们共同行动起来，共浇澜湄合作之花，共享澜湄合作之果，把澜湄合作的幼苗培育成为参天大树，开辟次区域合作更加光明的未来！谢谢大家。

《中国经济的韧性｜求解：牧原股份高速成长之谜》另一方面，国际奥委会将于20日在瑞士洛桑召开会议，讨论朝鲜参奥团队规模及名称等事宜，届时平昌冬奥组织委员会、朝韩奥林匹克委员会、朝韩高层政府代表、朝韩国际奥委会委员均将参加。