民警还未询问完黑衣男子，现场又引发骚动，原是第四拨人员被逮住。这时，金华村村民们彻底怒了，现场一度陷入混乱。为了避免引发冲突，在场民警向所里请求增派人手。10日下午3点多，另外数名民警赶到现场，迅速将上述四拨催收人员带回派出所调查。

村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

《国企改革三年行动开局之年:从“纸面”到“地面”》政府部门能制定“黑名单”制度，惩戒失信行为、处罚“老赖”群体。可政府部门如果失信了，又有谁来惩戒、处罚？